De la mano de un panel de referentes en el tema pudimos revisar el estado de situaci\u00f3n en cuanto a equidad de g\u00e9nero en la industria de seguros. Tambi\u00e9n, conversamos sobre los desaf\u00edos que implica ser mujer en un sector que a\u00f1o a a\u00f1o aumenta la participaci\u00f3n de mujeres, pero en el cual a\u00fan queda camino por recorrer principalmente en lo que refiere a cargos directivos y de empoderamiento de trabajadoras independientes.<\/p>\n\n\n\n
Al mismo tiempo, pudimos conocer datos concretos sobre la inversi\u00f3n que se est\u00e1 realizando sobre startups Insurtech espec\u00edficas de mujeres y c\u00f3mo en el sector de TICs la brecha se ve a\u00fan m\u00e1s pronunciada.<\/p>\n\n\n\n
Una mesa que nos encontr\u00f3 a varias con ganas de seguir compartiendo nuestra experiencia y de poner a disposici\u00f3n nuestro conocimiento para elaborar m\u00e1s y mejores productos pensados por y para mujeres, y contribuir a un mayor bienestar a la medida de las necesidades particulares. Y en \u00faltima instancia, de seguir aportando al crecimiento de la industria en beneficio de todas y todos.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n